由於環境保護意識的興起及產業科技的日益創新，而主管機關為能主動落實環境保護，也積極的訂定相關法規，並不斷更新以符合時勢。因此，為了使業者能夠了解現行之環保法規，環訓所每年都會針對不同科目進行在職訓練，一方面宣導最新法規，以免業者誤觸而受罰；另一方面，透過每場在職訓練的座談會，深入暸解業者所面臨的問題及疑慮，作為日後更新法規之參考依據，成為政府與業者的資訊交流平台，顯示在職訓練確實為重要之機制。

學員報到情形

        環訓所從講師安排、場地選擇、訓練時段、人數控管，至報名流程皆謹慎地進行事前準備，以為確保在職訓練能夠順利進行，並發揮其效果。具體而言，每場在職訓練至少有 4 位工作人員提前現場協助場地佈置，環訓所輔導組組長以及負責的承辦人員皆親臨現場服務民眾。在適當的人力安排下，近 190 人次的在職訓練能在40分鐘內完成報到流程；在場地的安排上，皆選擇停車或交通方便的地點，例如，新竹縣的場次選擇於工研院辦理，桃園場次則於桃園縣政府辦理，台中的場次則有中興大學以及東海大學，且室內環境多為能容納 200 人以上的會議廳，寬敞舒適，使學員能夠專心學習；所聘請講師的專業知識以及實務經驗皆能符合學員所需 ，綜合座談會上對於民眾所提出之疑問能做有效的回應；從參訓完的在職訓練問卷中可知，學員對於在職訓練抱持正面評價，對於學員針對在職訓練的意見回饋，也成為辦理後續在職訓練的修正參考。

廢管處李科長鴻源（右 1 ）與環訓所楊組長秀玲（左 1 ） 與學員進行意見交流