前陣子於環訓所接受為期五天的管理幹部訓練，這段期間的課程確實讓我獲益良多，並體會到如此的訓練天期與課程安排真是恰到好處。

 ｢管理幹部之責任義務｣與｢環保役行政業務管理｣，讓我們這群管理幹部對於所需盡的職責與勤務能有更全面的認識與了解；｢領導統御｣與｢人際溝通｣，則讓自己對人群有了更進一步的剖析與省思；另｢服勤住所安全防護與通報｣，則讓對於很少處理突發狀況與緊急事故的自己，起著很大的定心作用。

 求學時，便已擔任過不同班級的幹部職務，當時只覺得管理幹部就是把被賦予的職責做好；其餘的，就不在考量的範圍。在上完所有的課程以後，慢慢開始覺得除了做好自己份內的事，一位管理幹部所需要的，還有一顆懂得關懷他人的同理心與奉獻服務的熱忱。而在那五天裡，和其他同儕的交流與互動，更也讓我體會到人與人之間的互動與交流是可貴與無價的，而人脈的重要性更是不可小覷的。

 自己向來就不是個喜歡擔當重責或重任的人，但是這次被選為幹部，或許是個能好好鍛鍊與磨練自己的機會。期望自己能勝任這份挑戰，協助並帶領環訓所的替代役同伴，一起為環保盡一份微薄的心力。 　　　　　 (研設組呂誠淇)